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深圳华信教育高级人力资源管理师一级培训

作者:深圳教育在线 来源:www.szedu.net 更新日期:2019/10/10 10:26:50
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  课程名称: 深圳华信教育高级人力资源管理师一级培训
  课程学费: 电话咨询 开课时间:滚动开班
  上课地点: 深圳各区
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  咨询电话: 0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436
 
 
课程介绍:
  随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展,企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争,其不仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争。 
  据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍,目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员,但是其中大多数人都是从传统的人事或行政工作转入现在的人力资源管理工作。 
   随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增,2002年7月,中国劳动和社会保障部正式推出了人力资源管理人员职业资格认证鉴定 考试,人力资源管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。自国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试,推出不久,就受到业内人士的认可 及欢迎,一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。 本职业共设四个等级,四级(人力资源管理员)、三级(助理人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源管理师)学员结业后,由劳动和社 会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书。
培训对象:
  企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的中层及以上专业管理人员。
申报条件:
  (一)连续从事本职业工作19年以上。
  (二)取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
  (三)具有本科学历,从事本职业工作9年以上。
  (四)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。
  (五)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。
  一级人力资源考试报名条件
  1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
培训目标:
严 格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训,恪守人力资源管理职业的伦理和规范,熟悉理解劳动法、统计学、计算 机和写作知识;理解及运用人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法;能系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性 地建立企业各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题;在通过国家统一鉴定考试合格后,取得高级人力资源管理 师(国家职业资格一级)唯一法定职业资格证书。
培训、考试内容
  按照《高级人力资源管理师国家职业 标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩 效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于综合能力的提高。

 
  收费标准:
 
本课程文字如有变化,以学校最新规定为准.
  深圳华信职业培训学院介绍:
  华信教育是由深圳市新华信信息咨询有限公司投资成立于深圳立足于龙华新区,是深圳知名教育机构。华信教育创办13年以来,一直从事成人教育行业课程开发和研究,在深圳拥有多家分校总培训人数达十万多人次,被深圳市民政局评选为“深圳民办非企业优秀单位”、“龙华新区非学历教育示范单位”、“深圳4A级办学单位”。>>进入学校主页
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