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职能与服务：
企业人力资源管理诊断及人力资源有效性分析、企业人力资源管理系统设计、企业人力资源规划（数量、结构、能力提升）、职务分析与职务评价、素质模型潜能评价体系建设、企业任职资格标准体系建立、绩效考核体系设计、基于EVA的绩效考核、薪酬体系设计、以职业生涯为核心的人力资源开发体系设计、企业薪酬调查、企业招聘流程解决方案、企业高端人才猎头服务、企业员工EAP服务、人力资源外包、企业并购重组与人力资源管理整合方案设计、企业人力资源管理软件运用与人力资源管理信息化实施辅导、继任管理和企业接班人培训、基于人力资源管理的企业战略规划和组织再造。
项目经验：
人力资源管理咨询中心的人员从业以来累计服务的客户超过200家，执行的人力资源管理咨询项目累计超过400个。
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收费标准： |
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本课程文字如有变化，以学校最新规定为准. |
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北京和君咨询有限公司 介绍： |
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和君咨询：是亚洲最大的咨询公司之一，集团实缴注册资本1亿元，正式员工1500多人。持续经营十几年，累计服务数千家企业和政府客户，包括央企和民企，跨国公司、500强和中小企业，遍布国内和国外，客户满意率达到98%以上。目前，平均每个工作日签约2-3单，全年执行管理咨询和投资银行类项目超过500个， 在数十个行业里积累有丰富的案例和经验。2013年和君咨询成为全球第一家获得国际管理咨询协会理事会(ICMCI) 认证的咨询机构，荣获..>>进入学校主页
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报名方式： |
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咨询电话： |
 0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436 |
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手机: |
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