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序号 |
日期 |
时 间 |
授课内容 |
讲 师 |
教 室 |
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1 |
7月20日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
人力资源规划 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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2 |
8月10日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
工作分析与胜任特征评估
招聘与配置 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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3 |
9月12日
（周五） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
战略人力资源管理 |
付亚和 |
一楼屏幕通知 |
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4 |
9月13日
（周六） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
战略人力资源管理 |
付亚和 |
一楼屏幕通知 |
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5 |
9月14日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
战略人力资源管理 |
付亚和 |
一楼屏幕通知 |
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6 |
9月21日
（周日） |
上午9：00-12：00 |
摸拟测试 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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下午13：30－16：30 |
培训与开发 |
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7 |
10月12日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
绩效管理
薪酬福利管理 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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8 |
10月19日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
劳动关系管理
组织文化、变革与发展 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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9 |
待定 |
待定 |
总复习 |
待定 |
一楼屏幕通知 |
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10 |
待定 |
待定 |
人力资源管理的
新理论、新变化 |
吴春波 |
一楼屏幕通知 |
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11 |
待定 |
考试 |
（8：30-10：00 理论 、 10：30-12：30 技能 ）
（14：00-17：00 综合评审） |
权威师资：
付亚和先生：中国人力资源管理学科的创始学者，曾任人力资源管理系主任，劳动人事学院副院长，人力资源管理开发与评价中心主任，连续多年被评为人民大学最受欢迎的教授，以实践经验丰富称著于人力资源管理领域。
吴春波先生：
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所任教
1989年赴日本横滨国立大学经济学部进修
1996年赴日本长冈技术科学大学计划经营系做高级访问学者。
1996年开始参与《华为公司基本法》的制定与管理咨询工作。
主持或参与了国内十余家企业或公共组织人力资源管理体系的设计与咨询工作。
楚 天 先生：90年代后期，楚先生开始从事人力资源管理咨询工作，对中国企业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解，擅长于绩效管理、组织变革、战略性人力资源管理、薪酬福利、执行、精细化管理、企业文化、人力资源的规划招聘、培训发展等体系的开发和设计。
温馨提示：一、上课时间：上午9：00——12：00；下午13：00——16：00
二、上课地点：深圳市华强北振华路航天立业大厦成人教育中心
三、请留下能直接找到您的电话号码，如有更改务必及时通知班务管理人员，以免带来不必要的麻烦，多谢合作！
四、按时上课并签到。
五、上课期间请关闭手机等通讯工具或调到振动位置，需拨打电话或接听电话，请您移步到课室外。
六、上课期间请不要录音。
七、网址：www . szhr .org（可下载相关资料)
0755-88842400 0755-83692700 0755-83692776 
