深圳人力资源资格认证培训

培训内容：
　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
　　　　　1、人力资源规划 　2、招聘与配置　　　　3、培训与开发
　　　　　4、考核与评价 　　5、薪酬与福利管理 　 6、劳动关系

培训教材：
　　《 企业人力资源管理师（二级/三级/四级） 
    《企业人力资源管理师—基础知识》
    《企业人力资源管理师—常用法律手册》

课程安排：
3月27号开课，上课时间：每周一，四晚7：00-9：30

证书情况：
　　凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

师资力量：
　　全程著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监。总结多次的国家职业资格考试方式和内容，让您轻松过关。

培训质量：
　　经过规定课程的培训后参加全国统考为确保培训质量，保证学员通过率，学员在培训中如无缺课，首次考试未通过者，下期可免费再听。

首次通过一门者，此门成绩可保留一年有效。

报考条件：

助理人力资源管理师　[国家职业资格三级、具备下列条件之一者]
   （1）连续从事本职业工作6年以上。
   （2）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
   （3）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经规定培训达标准学时数，并取得结业证书。
   （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
   （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
   （6）取得大学本科学历证书后，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理员  [国家职业资格四级、具备下列条件之一者]
   （1）连续从事本职业工作1年以上。
   （2）经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

报名手续：
　　持本人学历证明(复印件)、身份证(复印件) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片两张(复印件需清晰)。

培训费用：
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类别                       培训费        报考费     
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管理员                     800          240       
助理人力资源管理师         1000         310