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广州市探索公务员聘任制 打破公务员“铁饭碗”
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2009-4-16

   3月25日下午提交广州市依法治市领导小组工作会议讨论的《广州市2009年依法治市工作要点(送审稿)》提出,广州将着力构建法治政府,通过建立决策责任追究制度,建立引咎辞职制,推行政府绩效管理。同时将探索实行公务员聘用制。

    ■政府要建引咎辞职制度

    市人大常委会副主任李力在介绍今年广州依法治市工作要点时指出,推进法治政府建设方面,将完善公众参与、专家论证和行政机关决定相结合的行政决策机制,落实重大行政决策合法性审查制度,坚持重大行政决策集体决定制度,建立决策程序和行政决策反馈纠偏、决策责任追究制度。同时,完善行政问责制,建立引咎辞职制度,推行政府绩效管理。

    ■行政审批项目拟减半

    “以新一轮行政审批制度改革为契机,大幅度削减行政审批项目,切实解决重审批轻监管和只审批不监管等问题。”广州市委书记朱小丹指出。据透露,市政府常务会议已批准相关文件,广州今年计划再减少一半的审批项目。广州还将率先推行审批管理“零收费”制度,市政务中心要在完善单一部门并联审批基础上加快建立跨部门统一互联的审批平台。

    ■公务员实行聘用制

    《工作要点》提出,广州将探索公务员聘用制和分类管理办法。据了解,深圳、上海部分公务员岗位曾试行聘用制,目的在于探索公务员在职务任用、岗位选拔和工作业绩考评等方面的竞争约束淘汰机制。实行聘用制后,意味着公务员的“铁饭碗”将被打破,一些不称职的公务员随时可能“下岗”。

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