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高级企业培训师自学主要内容
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2008-6-25
 第一章 制定培训规划

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握培训规划的基本内容,并能结合实际提出本企业工作规划的总体思路。

  2.掌握制定企业培训工作总体规划的基本方法,并能组织相关人员具体实施。

  3.了解企业发展规划的含义和意义。

  第二章 开发培训项目

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握组织项目策划的原则和方法。

  2.熟悉项目组织策划的过程与内容,并能策划、组织开发有关新职业、新技能的培训项目。

  3.了解国外职业培训的新模式。

  第三章 开发培训课程

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握课程开发方案的审定方法,并写出可行性报告。

  2.熟悉 新课程开发方案的拟定方法,并能提出具体方案。

  3.了解国际课程开发的最新理念与方法。

  第四章 培训教材的审核与研发

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握教材审核的原则和方法。

  2.熟悉教材研发的方法与要求,并能组织研发培训教材。

  3.了解教材开发的新理念

  第五章 培训评价与教师选用

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握培训教学选 拔与使用的原则,并能审定教师选用方案。

  2.熟悉审定培训评价的原则、内容与方法。

  第六章 指导培训工作

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握指导培训工作的基本内容与要求,能提供培训咨询服务。

  2.熟悉高级培训师的工作内容与能力要求,以指导企业开展有关培训的工作。

  第七章 人员素质测评

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握测评工具的开发与使用原理,并能选用、修改和研发测评工具。

  2.掌握测评工具性能分析的方法,能审定人员测评分析报告。

  第八章 岗位职务描述

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握岗位职务描述过程中应注意的问题,并能审核岗位设置总体方案,写出可行性报告。

  2.了解岗位再设置与企业再造工程。

  第九章 现代教育培训技术应用

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握运用新技能研发培训课件、软件和音像教材的方法。

  2.了解现代教育培训技术的发展趋势。

  第十章 教学活动的组织管理

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握教学督导的内容、程序与方法。

  2.了解培训教学督导工作。

  第十一章 教学活动的实施

  本章学习的基本知识内容和技能点:

  1.掌握教学活动的新理念,并能进行有关方面的专题讲座。

  2.掌握新教学模式的有关理论,能组织研发新教法。


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