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助理企业培训师工作要求
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2008-6-25
职业 功能
工作内容
技能要求
培 训 实 务 管 理
(一)开发培训项目
1.能联系生产经营实际对职工素质现状进行最基本的分析 2.能为培训计划的制定提供有关资料和可行的建议 3.能具体实施某一项培训计划
(二)开发培训课程
1.能从事课程开发的调查、资料的搜集及整理工作 2.能承担某项课程计划的具体设计工作 3.能具体实施课程计划
(三)开发培训教材
1.能为培训教材的开发搜集并提供相关的资料和信息 2.能搜集相关教材供培训师选用
(四)选用教师与评估培训工作
1.能进行培训评估的资料的搜集与统计2.能为制定教师使用方案和提供相关的信息,并根据要求承担某一部分方案的制定工作
培 训 技 术 与 手 段
(一)人员素质测评
1.能独立使用2-3种人员测评工具进行测评 2.能搜集整理测评结果
(二)岗位职务描述
1.能搜集岗位职务描述的相关资料2.能独立地使用岗位职务描述的有关工具
(三)现代教育培训技术应用
1.能操作使用常用的计算机办公软件2.能使用常用的计算机软件制作简单的课件 3.能运用一般的教学辅助设计开展培训
教学的组织管理与实施
(一)教学活动的组织管理
1.能根据教学的总体要求进行场地、师资、经费、教材等方面的准备工作 2.能根据需要组织、安排教师监考 3.能进行学员的管理工作
(二)教学活动的实施
1.能独立完成课前准备工作 2.能把握课堂进度,完成预定的教学任务 3.能根据教学需要命题

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