作者:深圳教育在线 来源:www.szedu.net 更新日期：2008-5-5
阅读次数：
人力资源管理师工作要求四
职业
功能 |
工作内容 |
技能要求 |
相关知识 |
四
考
核
与
评
价 |
（一）考核的组织与实施 |
1 能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议
2 用准确的语言和文字表达考核意图和方法，保证考核工作的有效实施
3 国家管理权限，能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者，并提出改进与发展建议
4 能够妥善调解、处理考核申诉 |
1 考核实施知识
2 考核结果反馈知识
3 申诉处理知识
|
| （二）考核效果的总结与运用 |
1 国家考核结果，提出奖罚、酬薪、培训等建议并实施
2 能够提出考核效果的分析报告 |
1 组织的各项规章
制度
2 个体激励知识 |
|
