华为老总任正非说,"十多年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是只有危机感。也许是这样才存活了十年。"海尔老总张瑞敏说:"我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。"企业从上到下都应该重视沟通管理,主动进行沟通危机防范。在WTO大潮已经袭来的今天,任何一个企业最需要具备的,就是沟通管理的危机感和真正抓好沟通管理的勇气。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效,加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力。
上海财经大学广东深圳研究生教学点联合深圳市亚广展览有限公司,特邀深圳中商国际管理研究院推行力研究所所长、亚洲咨询培训与发展协会秘书长、E训商学院培训导师高岩老师和您分享精彩的沟通之道。
会议议程:
14:00-14:30 |
报到与联谊 |
14:30-15:30 |
企业高管沟通之道 高岩先生 |
15:30-15:45 |
上海财经大学研修班课程咨询 |
15:45-16:15 |
cebit 08 tour行前说明 |
时 间:2008年2月22日(周五)下午14:00-16:30
地 点:深圳市福田上步路科技大厦(西门进)二楼多功能会议厅(地铁科学馆站A出口)(见附件地图)
主办单位:深圳市亚广展览有限公司
主 题:企业高管沟通之道
主 讲:深圳中商国际管理研究院推行力研究所所长 高岩先生
讲师简介:
高岩,深圳中商国际管理研究院推行力研究所所长、E训(ETraining)商学院培训导师、美国国际训练协会(AITA)银章培训师、亚洲咨询培训与发展协会秘书长。
多年来就职于大型企业中高层管理岗位,积累相当丰富的管理经验;在企业中高级管理素质提升及企业战略实施方面,拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。曾担任东风日产、梁子时装、创维集团中国区域营销总部、奥林巴斯(深圳)公司、中科智担保集团、深圳移动、广州移动、佛山移动高级培训师培训;深圳国有免税商品集团等大型企业的管理咨询。
曾研究课题《 MTP管理五项全能实务》、《执行力风暴军训系列课程》、《PTT职业培训师培训》、《TTT企业培训师培训》、《一线管理者目标设定执行四法》、《高绩效团队执行控制“金钥”》、《五项修炼打造卓越执行团队》等。